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教育组织变革案例分析-松下电器 Essay

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Below is an essay on "教育组织变革案例分析-松下电器" from Anti Essays, your source for research papers, essays, and term paper examples.

指导教师:张明辉教授
学生:教政硕一695160021赖怡帆
PANASONIC
老牌电器公司焕发新活 ​​力-
松下电器的復活之路
Panasonic ideas for life
壹、前言
家电是日本代表性的产业。 在上世纪80年代,「日本制造」曾被认为是全
球企业管理的典范,风靡一时。 「终身雇佣制」、「年功序列制」、「企业工会
制度」并称为日本经营的「三大法宝」。 松下电器的创始人,被誉为日本企业「经
营之神」的松下幸之助,创立的松下电器文化,可谓日本管理模式的代表。 然而
伴随着上世纪90年代日本经济的停滞不前,松下电器也进入史无前例的困顿期。
松下电器面臨前所未有的困境。 在2000年中村邦夫社长上任后,推动『破
坏与创造』的经营理念,策订三年的「创生21计画」,脱胎换骨成功对松下进行
改革,使松下品牌重新焕发生机,赢得2006年商业周刊评比年度最佳領导人的
殊荣。
松下家电帝国的中村变革之路,是企业由谷底翻身值得探究的策略个案,对
教育组织变革局势,亦具有參考之价值。 以下将述說松下电器公司从2000年到
2005年,在中村邦夫領导下,松下电器公司所进行之变革之役,阐述松下电器
公司如何进行组织变革;期望从松下公司改革之相关理論与经验得到启示方向,
作为教育机关实施组织变革之參考。
贰、松下电器公司之简介
一、松下电器的营运概况
松下电器产业股份有限公司创立于1918年的大阪,创始人是被誉为「经营
之神」的松下幸之助先生。 松下电器创立之初是由一个3人的小作坊起步,经歷
了几代人的努力,如今发展成世界著名的跨国性综合电子技术企业集团。
松下电器以家电产品、视听产品为主。 松下电器创业时最初生产灯泡插座,
1927年研制了自行車用灯具,从自行車用灯具开始使用「National」的商标。 1930
年代松下开始生产收音机和干电池;1950年代与荷蘭飞利浦公司技术合作,成

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立研发中心,开始向海外进军。 1959年松下在美国成立分公司,开始使用
「Panasonic」的商标销售彩色电视机,并在泰国成立松下第一家海外工厂。 如今,
松下的海外事业遍及亚、非、欧、美四大洲,全球共638家公司,旗下员工數
334,402人,总营业额达到 8兆 8943亿日元。
松下电器的产品线极广,除了家 电以外,还生产數位电子产品,如DVD、DV
(數位摄影机)、 MP 3播放机、數位相机、液晶电视、笔记型电脑等。 也扩及到
电子零件、电工零件(如插座盖板)、 半导体等。 在这些領域,松下从事着产品
的研究开发、设计、制造、销售、售后服务等。 松下的旗下品牌有:全球品牌统
一品牌Panasonic;日本国内的家电产品特定品牌National;松下的音响专用品牌
Technic s。 在北美洲的电子视听产品Quasar;而M作为松下出品的电子零件(电
容器等)因细小而无法 ​​打上品牌全名时所使用的替代标章。
廿一世纪的松下将以數位媒体系统、移动通讯、半导体元件、记忆体、显示
器作为松下集团的事业发展骨干,以及元件周边等电机事业的高附加价值服务作
为全方位经营的企业策略。 中村邦夫于2006年6月28日转任会长,由继任者大
坪文雄接任社长,继续带領松下电器往前迈进。
二、「老松下之治」─松下企业之特色
松下电器在创始人松下幸之助先生创设下,显现松下电器的文化与精神。 兹
将松下企业的特色呈现如下:
〈一〉永续发展─追求企业的社会责任(CSR)
二十一世纪企业所面对的全球经营挑战公认为「永续发展」(Sustainable
Development),而达成永续发展目标的必要条件之一,就是真诚地履行企业社会
责任(Corporate Social Responsibility, CSR) 。 过去企业的责任在于帮助股东们获得
最大利润,并将所赚取的营利,透过纳税机制履行其所应尽的社会责任。 而如今
企业责任的定义已逐渐由利己转为利他。 欧盟曾对其做一具体定义「企业对其利
害关系人造成影响时所应当负起责任的观念,乃是持续承諾以公平及负责的行为
使它的员工、家庭、社区或地方社会达到经济发展、生活素质、社会凝聚、维护
环境品质方面的提升,同时亦在生产、雇用、投资上,致力于改进雇用与工作品
质,勞资关系如尊重基本权利、机会平等、无歧视,以及维持高品质的财货与服
务、人体健康、良好环境。 」 (〈永续宏碁〉,无日期)。
当前所畅谈的企业社会责任(CSR),其实在松下电器创始之始即开始实践。
松下企业的经营理念,在「纲領」、「信条」、「应该松下电器遵守精神」、「商标」
裡头,皆被简洁有力的表现。...

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"教育组织变革案例分析-松下电器". Anti Essays. 13 Dec. 2018

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